إدارة الموارد البشرية: حافظ على معلومات فريقك وتاريخه في متناول الجميع.

عرض التسلسل الهرمي للقسم والفرق ذات الصلة.

ربط المناصب بالإدارات والموظفين.

ربط ملفات تعريف الموظفين والمستندات والإجازات وتاريخ العمل.

تتبع المرشحين خلال مراحل التوظيف.

• وظائف شاغرة

  إدارة إعلانات الوظائف وعلاقات المرشحين.

تتبع أرصدة الإجازات والطلبات وتاريخ الموافقة.

تتبع دورات التقييم ونتائج الموظفين.

تتبع إحالات الموظفين والمرشحين ذوي الصلة.

إدارة الأجور والإضافات والخصومات والمدفوعات. هذا ليس محرك الرواتب القانوني.