ソリューション / 人事管理

人材管理: チームの情報と履歴にアクセスできるようにします。

部門、役職、従業員、採用、休暇、評価、および業務上の給与を管理します。

部門と役職を含む従業員リストデモワークスペース
部門と役職を含む従業員リスト — XtraCRM
実際の製品インターフェイス。分離されたデモ データとともに示されています。利用可能なセクションは、プランとアクセス権限によって異なります。
毎日の仕事のために作られました

人事管理

従業員情報は単なる名前のリストではありません。組織、休暇、採用、従業員の履歴をまとめて管理し、チームの管理を容易にします。

01

目に見える組織構造

部門、役職、従業員を結び付けます。会社ツリーを使用すると、チームが組織にどのように適合するかを一目で確認できます。

02

従業員の 1 つのレコード

写真、連絡先、雇用の詳細、書類、勤務履歴を従業員の記録に保管します。同じ従業員から車両の割り当てを受けます。

03

採用から育成まで

採用、休暇申請、評価、紹介など、従業員のプロセスを追跡します。権限のあるユーザーによる業務上の給与と給与記録を管理します。

最初のステップからフォローアップまで

チームが従うことができるワークフロー。

  1. 従業員を部門および役職にリンクします。
  2. 休暇申請と承認履歴を追跡します。
  3. 従業員カードから給与、書類、車両の割り当てにアクセスします。
1 つのソリューション、接続されたセクション

中に何が入っているか調べてみましょう。

プランを選択する前に、各セクションの役割を確認してください。プランの比較には、何が含まれ、何が含まれていないのかが示されます。

始める前に。

従業員レコードはアプリケーション ユーザーと同じですか?

従業員のレコードとサインインに使用されるアカウントは別のものであり、リンクすることができます。 HR ページおよびアクションへのアクセスは、企業管理者によって割り当てられた権限によって管理されます。

すべてのプランですべてのセクションが利用可能ですか?

モジュールの範囲はプランによって異なります。価格ページで完全なモジュール ツリーを比較してください。会社の管理者は、レコードを表示、作成、編集、または削除できるユーザーを制御することもできます。

仕事のつながりを保つ

一緒に使うとより効果的に機能します。

あなたの次のステップ

チームにとって適切な出発点を見つけてください。

プランを比較する ↗