目に見える組織構造
部門、役職、従業員を結び付けます。会社ツリーを使用すると、チームが組織にどのように適合するかを一目で確認できます。
従業員情報は単なる名前のリストではありません。組織、休暇、採用、従業員の履歴をまとめて管理し、チームの管理を容易にします。
部門、役職、従業員を結び付けます。会社ツリーを使用すると、チームが組織にどのように適合するかを一目で確認できます。
写真、連絡先、雇用の詳細、書類、勤務履歴を従業員の記録に保管します。同じ従業員から車両の割り当てを受けます。
採用、休暇申請、評価、紹介など、従業員のプロセスを追跡します。権限のあるユーザーによる業務上の給与と給与記録を管理します。
プランを選択する前に、各セクションの役割を確認してください。プランの比較には、何が含まれ、何が含まれていないのかが示されます。
部門階層と関連チームを表示します。
ポジションを部門や従業員に結び付けます。
従業員のプロフィール、ドキュメント、休暇、勤務履歴を結び付けます。
採用段階を通じて候補者を追跡します。
求人情報と候補者との関係を管理します。
休暇残高、申請、承認履歴を追跡します。
評価サイクルと従業員の成果を追跡します。
従業員の紹介と関連する候補者を追跡します。
給与、追加、控除、支払いを管理します。これは法定の給与計算エンジンではありません。
従業員のレコードとサインインに使用されるアカウントは別のものであり、リンクすることができます。 HR ページおよびアクションへのアクセスは、企業管理者によって割り当てられた権限によって管理されます。
モジュールの範囲はプランによって異なります。価格ページで完全なモジュール ツリーを比較してください。会社の管理者は、レコードを表示、作成、編集、または削除できるユーザーを制御することもできます。